Les cours peuvent aussi être adaptés aux spécificités de l'organisation et/ou donné en entreprise. Dans ce cas la méthode ‘action learning’ est utilisée. Les participants y exposent leurs problèmes et le solutionnent en groupe. Ainsi la partie théorique est immédiatement mise en pratique. Cette formule offre le meilleur rendement.

Module pour cabinets d'avocats
75 min.(ex.12h15-13h30), 150 EUR + 10 EUR p.p., htva

Module pour entreprises
2x60 min.(ex.12h30-13h30), 400 EUR + 10 EUR p.p., htva

Prenez contact pour votre choix: +32(0)70-233.620, ou par courriel: training@euro-arbitration.org

Seul une sérieuse analyse et l'implémentation garanti le succès de l'arbitrage. Ceci devra tenir compte des règles suivantes:
- l'arbitrage n'est pas fait pour tout type de litige
- tout secteur a ses besoins spécifiques
- l'ensemble de l'organisation contribue à optimaliser les décisions

C O N T E N U

I. DE LA THEORIE A L'ANALYSE
- procédures
- concilier les objectifs juridiques et financiers
- segment de marché
- distribution
- factures sectorielles

II. PRATIQUE & IMPLEMENTATION
a) Documents
- contrats
- conditions générales
- factures
b) Organisation
- département des ventes
- service d'achats
- comptabilité & service financier
- internet